Записаться
Курс "1С: Зарплата и кадры" предназначен для специалистов в сфере бухгалтерского учета, стремящихся освоить принципы работы с программой 1С: Зарплата и кадры. Основу программы курса составляет изучение общих схем функционирования программы "1С: Зарплата и Кадры" - алгоритмов приема сотрудников на работу, расчета заработной платы, оформления отчетов.

Слушатели курса готовятся к тому, чтобы в дальнейшем самостоятельно вести бухучет конкретной организации, используя программу 1С: Зарплата и кадры.

Выпускники курса "1С: Зарплата и кадры" получают удостоверение установленного образца и устраиваются на работу в качестве помощника бухгалтера, бухгалтера или главного бухгалтера.

Наименование курса:

1С: Зарплата и Кадры 7.7.

Продолжительность курса:

Общий объем курса:
Групповые занятия: 12 ак. ч.
Индивидуальные занятия: 8 ак. ч.

Время занятий групп на курсах:

  • утренние — с 9-00 до 12-00, с 10-00 до 13-00
  • дневные — с 12-00 до 15-00, с 13-00 до 16-00, с 15-00 до 18-00
  • вечерние — с 18-00 до 21-00, 19-00 до 22-00
  • группы выходного дня: суббота и/или воскресенье — c 10-00 до 13-00, с 13-00 до 15-00, с 15-00 до 18-00.
*** В отдельных (исключительных) случаях время занятий может быть изменено.

Стоимость курса:

  • базовая цена: 4050 руб.
  • скидка 10-20%
  • индивид. обучение: 5000 руб.

Учебная программа курса:

  1. Общая характеристика системы “1С: Предприятие”. Программа “1С: Зарплата и Кадры”, ее назначение и возможности.
    • Режимы запуска системы “1С: Предприятие”.
    • Общие схемы функционирования программы “1С: Зарплата и Кадры”.
    • Назначение и корректировка констант.
  2. Справочники. Журналы документов.
    • Многоуровневые и подчиненные справочники.
    • Реквизиты справочников. Действия над справочниками.
    • Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов.
    • Оформление документов.
  3. Прием на работу.
    • Прием на работу в типовой конфигурации “1С: Зарплата и Кадры” с помощью документа “Приказ о приеме на работу”.
    • Заполнение кадровых данных и льгот.
    • Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки).
    • Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений).
    • Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа “договор подряда”.
    • Заполнение данных по ЕСН с начала года до начала использования программы.
    • Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия.
  4. Расчет заработной платы.
    • Назначение календарей в системе “1С: Предприятие”. Заполнение календарей.
    • Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода.
    • Начало расчета зарплаты (документ “Начало расчетного месяца”).
    • Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени).
    • Прочие начисления и удержания.
  5. Составление отчетов.
    • Отчеты: “Расчетная ведомость”, “Свод по предприятию”, “Налоговая ведомость”.
    • Документ “Платежная ведомость”.
    • Депонирование заработной платы, выплата с депонента.
    • Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника.
  6. Зачет (собеседование).

Как записаться на обучение на курсы:

Для того, чтобы стать нашим слушателем, Вам необходимо подойти в учебный отдел нашего Центра, заключить договор на обучение и оплатить стоимость курса с учетом скидки, которая предоставляется всем посетителям, получившим информацию на этом сайте. По условию договора абитуриент может внести предоплату (50% от стоимости обучения). Вторая часть оплаты вносится до второго занятия обучения.

Записаться